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TRABAJA EN BONALS TECHNOLOGIES

En Bonals Technologies, las personas son nuestro mayor activo. Tenemos una cultura abierta y respetuosa, que tiene como objetivo mejorar a toda nuestra organización. Reconocemos el valor que las personas aportan a Bonals Technologies. Nuestro objetivo es atraer, contratar y retener las mejores personas. Ofrecemos oportunidades profesionales gratificantes y desafiantes en todas las áreas de nuestro negocio. Bonals Technologies se compromete a apoyar a sus empleados en cada paso de su carrera. Nos esforzamos por asegurarnos de que todos se sientan valorados como individuos y como parte de nuestro equipo.

NUESTRAS RAZONES PARA TRABAJAR
EN BONALS TECHNOLOGIES

COMPROMETIDOS CON LA DIVERSIDAD

En Bonals Technologies, simplemente tiene sentido atraer, retener y aprovechar un equipo diverso de empleados que reflejen las comunidades en las que vivimos y trabajamos. Respetamos la diversidad, desarrollamos relaciones, forjamos asociaciones con instituciones de formación y asociaciones industriales. Creemos que debemos contratar, desarrollar, recompensar y promover a nuestra gente estrictamente en base a su talento, compromiso y los resultados que logran.

POSICIONES ABIERTAS

¿Preparado por un nuevo reto? Consulte nuestras últimas ofertas de empleo, en España o en Francia. Si no puede encontrar el puesto perfecto en este momento, vuelva a consultar, ya que actualizamos regularmente nuestros trabajos aquí o en nuestro LinkedIn .

Bonals Technologies

Executes independently various service tasks such as maintenance, check-ups, reports, troubleshooting, machine and process optimization as well as retrofitting work and upgrades on our machines at our customers worldwide.

Provides technical support and explanations to customers and sales force to resolve various problems.

Installs modifications to existing equipment to upgrade safety or performance features.

Works with internal and external customers to repair units and provide technical support.

Works with other technicians to communicate common concerns and problems.

Works with supervisors on technical and work-related matters.

Communicates with Sales Force to convey customer perceived equipment problems.

Works as trained and directed by Sales Service Manager, provides regular activity reports as required.

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